運営期間
- 2009年7月27日営業開始。
- 長期的な事業成長を支援するため、15年の運営期間を設定。
執行体制
- CEO/COOを中心に簡素でフラットな組織体制。
- プライベートエクイティファンド、コンサルティング、商社、メーカー、研究所など多様な人材が結集。
- 外部資源の積極的な活用。
産業資本にふさわしい財務戦略
- 15年という長期的視野に立ったリターンの追求
- レバレッジも含めた資本的価値の最大化に傾きがちなIRRよりも、投資事業の価値最大化につながる投資倍率（Multiple）を重視。
適切なコーポレートガバナンス
- ルール
- 法的枠組み（会社法・産活法）の遵守
- 厳格なコンプライアンス体制
- 民間規律
- 社外取締役による規律
- 民間株主に対する説明責任
- 国の関与
- 国による個別案件に対する意見陳述
- 国による毎事業年度の予算認可、取締役・監査役・産業革新委員等の認可
- 国による毎事業年度の事業評価
